在《靈命日糧大学》，我們相信上帝是至高的主，並倚靠祂的智慧和力量來引導我們的事工。聖經是我們的基礎。我們抓緊每個機會去分享上帝的話語，並竭力成為忠心的管家，善用主所托付給我們的每一項資源。
聖經基礎
- 以聖經為準則，衡量我們的信念、教導、政策和行事（提摩太後書3章16節）。
- 持守我們的信仰宣言（提摩太後書1章13節）。
- 傳揚全備的福音，教導全面的教義要點（使徒行傳20章27節）
僕人式的領導
選擇有能力和良好品格的上帝僕人為領導（出埃及記18章21節；提摩太前書3章1-13節）。
屬靈承諾
- 與主耶穌基督保持親密關係，不要讓主有機會說：【然而，有一件事我要責備你，就是你把起初的愛心離棄了。】（啓示錄2章4節）
- 靠著上帝的智慧和能力去推展《靈命日糧事工》，而非依靠自己的聰明（加拉太書2章20節，3章3節）。
- 無論是上班或下班時間，都體現出表裡一致的好品行，有上帝子民的樣式（彼得前書1章14-15節）。
- 時刻倚靠主，做討祂喜悦的事（彼得前書3章16節）。
關心我們服事的人
- 身體力行，以愛己之心為我們所服事的人們提供切身的、及時的和具體的關注（哥林多後書4章5、15節）。
- 以愛心說誠實話，避免無謂的攻擊（提摩太後書2章24節）。
- 與我們的讀者及朋友們建立一種開放和真誠的關係（哥林多後書4章2節）。
- 妥善處理與各方的關係，包括廠商、訪客、鄰舍、社群和政府等（羅馬書13章7-8節）。
關心我們的同工
承認同工們的個人價值和權益（腓立比書2章1-4節）。
[事工的品質
- 注重事工的内涵和外观的质量，以使我们所传达的信息更明确、更强而有力（哥林多前书10章31节）。
- 做忠心的管家，管理所託付我們的每一項資源（哥林多前書4章2節）。
事工的特點
- 根據財政狀況，制定事工計畫。
- 避免負債 （羅馬書13章8節）。
- 不要以機構的生存作為決策的主要動機（腓立比書1章19-26節）。
- 避免自誇 （箴言27章2節）
與其他福音機構的關係
- 認同和尊重上帝透過其他個人和機構所做的事工（哥林多前書1章10-13節）。
- 避免與違反我們的原則或削弱我們的效率的機構或團體聯繫（哥林多後書6章14節）。
- 各項事工的進行，將配合與支持當地教會的需要（以弗所書4章1-7節）。